Krankenschwester Weiterbildung

Als Krankenpfleger beziehungsweise Krankenschwester die richtige Weiterbildung zu finden, kann sich aufgrund der riesigen Auswahl, die der Weiterbildungsmarkt bietet, durchaus als große Herausforderung erweisen. Aus diesem Grund ist eine umfassende Recherche im Vorfeld immens wichtig und verschafft Gesundheits- und Krankenpflegern einen Überblick ĂŒber die Möglichkeiten, die ihnen zur weiteren Qualifizierung zur VerfĂŒgung stehen.

Zahlreiche Anbieter sind in diesem Segment tĂ€tig und halten oftmals kostenloses Informationsmaterial bereit, das man ganz unverbindlich anfordern kann. Krankenschwestern sollten zunĂ€chst aber ihre eigenen WĂŒnsche und Vorstellungen ergrĂŒnden und sich folglich Gedanken ĂŒber ihre berufliche Zukunft machen. Wer diesbezĂŒglich klare Vorstellungen hat, findet eine passende Weiterbildung und kann seinem Karriereweg folgen. Dass der Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers spannende Perspektiven bietet, steht dabei vollkommen außer Frage.weiterbildung

Berufliche Perspektiven und Verdienstmöglichkeiten als Krankenschwester

Bevor man sich intensiver mit den Weiterbildungsmöglichkeiten in der Krankenpflege befasst, sollte man sich mit dem Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflegers auseinandersetzen. Dabei handelt es sich um einen anerkannten Gesundheitsfachberuf, der in erster Linie der Betreuung und Versorgung von kranken und pflegebedĂŒrftigen Menschen gewidmet ist. Im Zuge der dreijĂ€hrigen Ausbildung werden angehende PflegekrĂ€fte umfassend auf die staatliche AbschlussprĂŒfung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in vorbereitet und erwerben dabei unter anderem auch auf dem Gebiet der Dokumentation, Diagnostik und Therapie weitreichende Kompetenzen.

Allerdings werden Gesundheits- und Krankenpfleger dabei nur nach Àrztlicher Anweisung aktiv. Bedarf an entsprechend qualifizierten PflegekrÀften besteht vor allem in den folgenden Bereichen:

  • KrankenhĂ€user
  • Kliniken
  • Medizinische Behandlungszentren
  • Facharztpraxen
  • Rehabilitationseinrichtungen
  • Altenpflegeheime
  • ambulante Pflegedienste
  • teilstationĂ€re Pflege
  • Wohnheime fĂŒr Menschen mit Behinderung
  • Hospize

gehaltAll diejenigen, die hier nicht bloß als Krankenschwester oder Krankenpfleger bis zur Rente ihren Dienst versehen wollen, können die vorhandenen Karrierechancen optimal nutzen, indem sie eine Weiterbildung ins Auge fassen. Entsprechendes Engagement macht sich auch im wahrsten Sinne des Wortes bezahlt, denn die Verdienstmöglichkeiten steigen durch zusĂ€tzliche Qualifikationen.

GrundsÀtzlich bewegt sich das durchschnittliche Gehalt einer ausgebildeten Gesundheits- und Krankenpflegerin zwischen 30.000 Euro und 48.000 Euro brutto im Jahr.

Aufstiegsfortbildungen fĂŒr Krankenschwestern und -pfleger

Krankenschwestern und Krankenpfleger, die beruflich mehr erreichen wollen und ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger lediglich als Basis fĂŒr ihre weitere berufliche Laufbahn betrachten, können aus gleich mehreren Aufstiegsfortbildungen auswĂ€hlen. Diese haben gemeinsam, dass sie zu einem höheren beruflichen Abschluss fĂŒhren und speziell fĂŒr Krankenpfleger, die eine leitende Position im Gesundheitswesen bekleiden möchten, konzipiert wurden.

Krankenschwestern, die nach der richtigen Fortbildung fĂŒr den Aufstieg auf der Karriereleiter suchen, sollten demnach die folgenden Qualifizierungen einmal genauer unter die Lupe nehmen:

  • Fachkraft zur Leitung einer Funktionseinheit
    Gesundheits- und Krankenpfleger, die innerhalb der betrieblichen Hierarchie aufsteigen wollen, haben oftmals die Stationsleitung beziehungsweise Pflegedienstleitung im Blick. Die Fortbildung zur Fachkraft zur Leitung einer Funktionseinheit prÀsentiert sich hier als adÀquate Qualifizierung.
  • Fachkrankenschwester/-pfleger
    Gesundheits- und Krankenpfleger, die eine Aufstiegsfortbildung nutzen wollen, landen klassischerweise bei einer Fachweiterbildung, durch die sie sich als Fachkrankenschwester/-pfleger qualifizieren können. Mögliche Schwerpunkte sind hier unter anderem Intensivpflege und AnÀsthesie, Hygiene, Operations- und Endoskopiedienst, Psychiatrie, Onkologie, Geriatrie sowie Palliativ- und Hospizpflege.
  • Fachwirt/in in der Alten- und Krankenpflege
    Wer als Krankenpfleger eine Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege absolviert, kann nachhaltig von seinen praktischen Kenntnissen aus der Pflege profitieren und sich zugleich stĂ€rker auf betriebswirtschaftliche Themen fokussieren, wodurch eine ideale Basis fĂŒr einen Aufstieg auf der Karriereleiter geschaffen wird.
  • Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen
    Der Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen kommt als öffentlich-rechtlicher Abschluss daher, ist auf Meisterebene angesiedelt und folglich eine interessante Aufstiegsweiterbildung fĂŒr FachkrĂ€fte aus dem Gesundheitswesen. Krankenschwestern können auf dem Weg zum entsprechenden IHK-Zertifikat ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen nachhaltig ausbauen und sich mit dem Sozial- und Gesundheitsmanagement vertraut machen.
  • Wundmanager/in
    Die Wundbehandlung ist zwar eine klassische Aufgabe der Krankenpflege, doch in vielen FĂ€llen bedarf es echter Spezialisten. Hier kommt die Weiterbildung zur Wundmanagerin ins Spiel, die Krankenschwestern entsprechende Kompetenzen vermittelt.
  • Praxisanleiter/in
    Absolventen der Weiterbildung zum Praxisanleiter kĂŒmmern sich in der Pflege um die Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung und haben folglich wesentlichen Anteil an der Qualifizierung angehender FachkrĂ€fte, die in der Pflege dringend benötigt werden.

Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Krankenschwestern

weiterbildungsmöglichkeitenKrankenschwestern mĂŒssen aber nicht zwingend eine Aufstiegsweiterbildung absolvieren, sondern können ihre Kompetenzen auch im Rahmen anderweitiger Qualifizierungsmaßnahmen erweitern. Seminare, innerbetriebliche Schulungen, der Besuch einer Abendschule oder auch ein Fernlehrgang ĂŒber eine Fernschule kann sich hier anbieten und PflegekrĂ€ften interessante Perspektiven bieten.

Bei der Auswahl sollten PflegekrĂ€fte ganz besonders auf die Inhalte achten, um sicherzustellen, dass der Kurs ihnen einen tatsĂ€chlichen Mehrwert bietet. Andernfalls lĂ€uft man zuweilen Gefahr, in einem Lehrgang fĂŒr Quereinsteiger zu landen, der ausgebildeten Gesundheits- und Krankenpflegern nichts Neues bietet.

Wer dies berĂŒcksichtigt, findet mit Sicherheit eine geeignete Maßnahme und kann hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Krankenpfleger gewissermaßen aus dem Vollen schöpfen.

Berufsbegleitendes Studium fĂŒr Krankenschwester und -pfleger

Viele Krankenschwestern und Krankenpfleger lieben einerseits ihren Beruf, wollen andererseits aber Kompetenzen erlangen. Nicht selten sehen sie ihre TĂ€tigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mehr oder weniger als Zwischenstation auf dem Weg zum Traumjob als Arzt. Wer beispielsweise aufgrund des hohen Numerus Clausus nach dem Abitur keinen Studienplatz fĂŒr Medizin ergattern konnte, muss nun Wartesemester sammeln.

Viele junge Menschen nutzen die Zeit, um sich einschlĂ€gige Kenntnisse anzueignen, indem sie eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger machen. Anschließend können sie einige Wartesemester vorweisen und haben so deutlich bessere Chancen auf ein Medizinstudium.

Aber auch Krankenpfleger, die keine Karriere als Arzt anstreben, können von einem akademischen Abschluss nachhaltig profitieren und sollten die Chancen der Akademisierung im Gesundheitswesen fĂŒr sich zu nutzen wissen. Insbesondere berufsbegleitende StudiengĂ€nge, die beispielsweise per Abendstudium oder Fernstudium zum international anerkannten Bachelor oder Master fĂŒhren, sind hier zu nennen und lassen sich dank ihrer FlexibilitĂ€t trotz Job in der Krankenpflege bewerkstelligen.

PflegekrÀfte sollten bei der Studienwahl vor allem die folgenden StudienfÀcher in Augenschein nehmen:

  • Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsökonomie
  • Gesundheitswissenschaft
  • Pflegeökonomie
  • Pflegewirtschaft
  • Pflegemanagement
  • Public Health
  • Psychologie
  • GesundheitspĂ€dagogik

Mit dem richtigen Studium können ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger auf ganzer Linie punkten und sich fĂŒr spannende TĂ€tigkeiten in der Pflege qualifizieren. Dass der gegenwĂ€rtige Pflegenotstand in besonderem Maße FachkrĂ€fte erfordert, erhöht das Potenzial, das sich aus einer Weiterbildung als Krankenschwester ergibt, noch einmal enorm.

Kann man per Weiterbildung Krankenschwester werden?

fragenDer Wunsch, per Weiterbildung Krankenschwester zu werden, ist relativ weit verbreitet, lĂ€sst sich aber kaum erfĂŒllen. Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf, so dass es zur entsprechenden Qualifizierung einer Berufsausbildung bedarf. Die Suche nach einer Weiterbildung, die zu diesem Berufsabschluss fĂŒhrt, muss folglich ins Leere laufen und erfolglos bleiben.

Dies mag zunĂ€chst frustrierend sein, ist aber angesichts des hohen Anspruchs des Berufs nur logisch. All diejenigen, die sich beruflich neu orientieren möchten und von einer TĂ€tigkeit als Krankenschwester trĂ€umen, mĂŒssen allerdings in keiner Weise verzagen. Selbst wenn die Chance einer klassischen Berufsausbildung nicht mehr gegeben sein sollte, kann man durchaus noch umsatteln und eine Umschulung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin absolvieren.

Dabei handelt es sich um keine Weiterbildung, sondern eher um eine zweite Ausbildung, die mitunter aber auch in Teilzeit erfolgen kann. Auf diesem Wege haben auch Quereinsteiger/innen die Chance, in die Krankenpflege einzusteigen und so eine interessante Laufbahn im Gesundheitswesen zu beginnen.

Wie findet man die richtige Weiterbildung als Krankenschwester?

Ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, die beruflich mehr erreichen wollen und aus diesem Grund eine Weiterbildung ins Auge fassen, können sich zuweilen kaum entscheiden, weil es schlichtweg so viele Möglichkeiten gibt. Noch bevor das eigentliche Lernen beginnt, besteht die Herausforderung also darin, die richtige Wahl zu treffen. Zu diesem Zweck können Interessierte einzelne Bildungseinrichtungen kontaktieren oder auch erst einmal online recherchieren.

Neben otti.de ist hier unter anderem die Kursnet-Datenbank der Bundesagentur fĂŒr Arbeit zu nennen, die einen umfassenden Überblick ĂŒber unterschiedlichste Qualifizierungen gibt. Hier kann man sich informieren, welche Weiterbildungen fĂŒr Krankenschwestern in Betracht kommen und auch geeignete Anbieter in WohnortnĂ€he ausfindig machen.

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ĂŒberhaupt nicht eher weniger soweit ok gut sehr gut
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