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Weiterbildung

Im Rahmen einer Weiterbildung haben Menschen, die ihre erste Bildungsphase längst hinter sich gelassen haben, die Chance, weitere Qualifikationen zu erwerben und sich auf diese Art und Weise auf beruflicher Ebene weiterzuentwickeln. Eine Weiterbildung kann zwar durchaus auch den privaten Interessen dienen, doch der berufliche Nutzen entsprechender Maßnahmen steht in der Regel im Vordergrund. Dementsprechend treten Weiterbildungen in erster Linie als Karrierebausteine in Erscheinung und sollen einen wesentlichen Beitrag zum Aufstieg auf der Karriereleiter schaffen. Wer sein Potenzial entfalten und karrieretechnisch etwas erreichen möchte, kommt vor allem in Zeiten des lebenslangen Lernens kaum um die eine oder andere Weiterbildung herum. Viele Menschen haben noch im Kopf, dass die Ausbildung die notwendigen Kenntnisse für das gesamte Berufsleben bis zur Rente vermittelt, müssen aber feststellen, dass dem nicht so ist. Heute ist es auch nicht mehr die Regel, dass man sein gesamtes Erwerbsleben von der Berufsausbildung bis zur Rente bei einem einzigen Arbeitgeber verbringt. Der moderne Arbeitsmarkt erfordert ein gewisses Maß an Flexibilität, die unter anderem auch mit regelmäßigen Qualifizierungen einhergehen kann.

Weiterbildungen sind dementsprechend ein wichtiges Thema, dem man sich ausführlich widmen sollte. Zu diesem Zweck ist es ratsam, mit verschiedenen Anbietern in Kontakt zu treten und das kostenlose Informationsmaterial unverbindlich anzufordern. Gleichzeitig sollten sich Interessenten auch nach einer unabhängigen Informationsquelle umsehen und werden so hier bei OTTI fündig.

Was ist eine Weiterbildung?

Menschen, die sich zum ersten Mal mit dem Thema Weiterbildung auseinandersetzen, tun gut daran, zunächst die Begriffsdefinition zu studieren. Auf diese Art und Weise gewinnen sie einen Eindruck davon, worum es sich bei Weiterbildungen überhaupt handelt. Ganz allgemein formuliert handelt es sich immer dann um eine Weiterbildung, wenn eine Maßnahme als Wiederaufnahme oder Fortsetzung der ersten Bildungsphase in Erscheinung tritt. Erwachsene, die sich trotz Abschluss der ersten Bildungsphase erneut dem organisierten Lernen widmen, bilden sich dementsprechend weiter. Folglich lässt sich die gesamte Sparte der Erwachsenenbildung der Weiterbildung zuordnen.

Gibt es einen Unterschied zwischen einer Fortbildung und einer Weiterbildung?

Die Begriffe Fortbildung und Weiterbildung werden vielfach als Synonyme gebraucht. Allerdings gibt es durchaus Unterschiede, weshalb man hier genau differenzieren muss. Unter einer Weiterbildung versteht man Bildungsmaßnahmen, die der Aktualisierung, Erweiterung oder auch Intensivierung von Kompetenzen dienen. Im Gegensatz dazu ist der Begriff Fortbildung enger gefasst und beschreibt ausschließlich Weiterbildungen, die in direktem Zusammenhang mit der Ausbildung sowie beruflichen Tätigkeit stehen und diese fortführen.

Welche Formen der Weiterbildung gibt es?

Wenn es um die Varianten der Weiterbildung geht, muss man nicht nur zwischen allgemeinen Weiterbildungen und Fortbildungen differenzieren. Unterschiedlichste Anbieter sind in diesem Segment tätig und sorgen für eine große Vielfalt in der Welt der Erwachsenenbildung. Zunächst sollte man seine Auswahl natürlich anhand der inhaltlichen Schwerpunkte und vermittelten Kompetenzen treffen, wobei der mitunter erreichbare Weiterbildungsabschluss ebenfalls von Belang ist. Mindestens ebenso wichtig ist aber auch die jeweilige Weiterbildungsform, denn hier gibt es zum Teil massive Unterschiede. Grundsätzlich kann eine Weiterbildung in Vollzeit oder auch berufsbegleitender Form absolviert werden. Gängige Formen in der Erwachsenenbildung sind:

  • Vollzeitlehrgänge
    Im Zuge eines Vollzeitlehrgangs widmen sich die Lernenden voll und ganz der Weiterbildung und müssen nicht noch parallel beruflichen Verpflichtungen gerecht werden.
  • Abendkurse
    Wer berufstätig ist und die Zeit nach Feierabend nutzen möchte, um eine karrieretechnisch nützliche Qualifikation zu erwerben, sollte einen Abendkurs in Betracht ziehen.
  • Wochenendlehrgänge
    Berufliche Verpflichtungen und die Familie lassen unter der Woche oftmals kaum Zeit, um beispielsweise an einer Weiterbildung teilzunehmen. Wer sich dennoch berufsbegleitend qualifizieren möchte, bekommt im Zuge von Wochenendlehrgängen die Gelegenheit dazu.
  • Seminare
    Einzelne Seminare sind eine beliebte Weiterbildungsvariante und punkten unter anderem damit, dass sie in relativ kurzer Zeit absolviert werden können. Oftmals nehmen Seminare nur wenige Tage in Anspruch, so dass man einen Bildungsurlaub nutzen kann, um eine solche Qualifizierung in Angriff zu nehmen.
  • Fernkurse
    Im Gegensatz zu anderen Weiterbildungsformen verzichten Fernlehrgänge auf regelmäßige Präsenzen, so dass den Teilnehmern ein Höchstmaß an Flexibilität zuteilwird. Unabhängig von Zeit und Ort können diese lernen und die Bildungsmaßnahme dank der Freiheiten wunderbar in ihren Alltag integrieren.
  • Berufsbegleitendes Studium
    Eine weitere Option, um sich weiterzubilden, kann ein berufsbegleitendes Studium sein. Beispielsweise per Fernstudium kann man parallel zum Job einen akademischen Grad mit internationaler Anerkennung erwerben und seine Qualifikation auf ein wissenschaftliches Niveau anheben.

Welche Voraussetzungen muss man für eine Weiterbildung erfüllen?

Interessenten an einer Weiterbildung beschäftigt die Frage nach den Voraussetzungen für die Teilnahme an einer solchen Maßnahme immer wieder aufs Neue. Eine allgemeingültige Antwort kann es aufgrund der zahlreichen Varianten und Abschlüsse allerdings nicht geben.

Wie lange dauern Weiterbildungen?

Die Dauer einer Weiterbildung ist ein nicht zu unterschätzendes Thema, schließlich handelt es sich dabei um eine zusätzliche Belastung neben dem Beruf und/oder der Familie. Alles unter einen Hut zu bringen und im Alltag nicht die Motivation zu verlieren, erweist sich immer wieder als große Herausforderung. Bei einem Seminar von wenigen Tagen ist dies noch kein allzu großes Problem, doch so manche Fortbildung dauert auch Monate oder sogar Jahre.

Wie hoch sind die Kosten einer Weiterbildung?

In der Erwachsenenbildung werden die Kursteilnehmer oftmals zur Kasse gebeten und müssen vor allem für eine Weiterbildung über einen privaten Anbieter tief in die Tasche greifen. So können zuweilen sogar mehrere Tausend Euro fällig werden. Wer sich an eine öffentliche Bildungseinrichtung, wie zum Beispiel die VHS, wendet, muss mit nicht ganz so hohen Kosten rechnen. Eine Fortbildung über eine staatliche Fachschule beispielsweise ist sogar komplett kostenlos.

Gibt es finanzielle Förderungen für Weiterbildungen?

Wenn die Weiterbildung nicht gerade kostenlos ist, muss man sich wohl oder übel Gedanken darüber machen, wie man das Ganze bezahlt. Insbesondere hohe Gebühren lassen sich in der Regel nicht so einfach finanzieren, so dass eine Förderung sehr willkommen ist. Möglicherweise beteiligt sich der Arbeitgeber an den Weiterbildungskosten und engagiert sich so für die Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Stipendien, Bildungsgutscheine und BAföG können weitere Optionen sein. Ansonsten kommt vielleicht auch ein Bildungskredit infrage, um die anfallenden Gebühren zu stemmen. Zu guter Letzt ist noch darauf hinzuweisen, dass viele Anbieter eine monatliche Ratenzahlung akzeptieren, wodurch man die Gebühren nicht auf einen Schlag zahlen muss, sondern einen Teil des monatlichen Einkommens in die Weiterbildung investieren kann.