Arbeitsmarkt im Saarland
Die Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland, Arbeitsmarkt im Oktober 2026 nennt für Oktober 2026 eine Arbeitslosenquote von 7,3 Prozent. Diese Quote wurde sowohl im Vormonat als auch im Vorjahr verzeichnet. Es waren 38.700 Menschen arbeitslos gemeldet, 200 weniger als im September und 100 weniger als vor einem Jahr. Das Saarland bildet mit Rheinland-Pfalz eine gemeinsame Regionaldirektion, hat aber nur eine einzige Agentur für Arbeit, die Agentur für Arbeit Saarland. Sie ist Ihre erste Adresse für die Beratung. Nach Engpassberufen für das Land finden Sie bei der Bundesagentur eine interaktive Analyse.
Wer die Umschulung bezahlt
Die Agentur für Arbeit kann die Kosten einer Umschulung übernehmen, wenn Sie arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind und die Umschulung Ihre Chancen auf Arbeit verbessert. Sie erhalten dafür einen Bildungsgutschein, den Sie bei einem zugelassenen Träger einlösen. Seit 2025 liegt diese Förderung auch für Menschen im Grundsicherungsgeld bei der Agentur, nicht mehr beim Jobcenter. Wer aus gesundheitlichen Gründen den Beruf wechseln muss, fragt zuerst die Rentenversicherung. Der Bund legt bei längeren Umschulungen ein Weiterbildungsgeld und Prüfungsprämien obendrauf.
So gehen Sie vor
- Vereinbaren Sie einen Beratungstermin bei der Agentur für Arbeit Saarland und bringen Sie Zeugnisse sowie Ihren Lebenslauf mit.
- Klären Sie dort Ziel und Dauer. Eine Umschulung zu einem anerkannten Ausbildungsberuf läuft oft über zwei Jahre.
- Lösen Sie den Bildungsgutschein bei einem nach AZAV zugelassenen Träger in Ihrer Nähe ein.
- Schließen Sie mit der Kammerprüfung ab. Den Abschluss erkennen Arbeitgeber wie eine reguläre Ausbildung an.
Besonderheit im Saarland: Freistellung auch in der Pflegeausbildung
Das Saarländische Bildungsfreistellungsgesetz erfasst nicht nur Beschäftigte. Ausdrücklich genannt sind laut Arbeitskammer des Saarlandes, Faltblatt zum Bildungsfreistellungsgesetz (Stand 9/2025) auch Schüler in staatlich anerkannten, mindestens zweijährigen Vollzeitausbildungen, die nicht nach dem Berufsbildungsgesetz ausgebildet werden, zum Beispiel in der Kranken- und Altenpflege oder in der Physiotherapie. Wer in einen solchen Beruf umschult, hat im Saarland also grundsätzlich Anspruch auf bis zu fünf Arbeitstage Bildungsfreistellung im Jahr, wenn die Veranstaltung als freistellungsfähig festgestellt ist. Prüfen Sie diesen Punkt mit Ihrer Schule oder Ihrem Träger, denn im Einzelfall kommt es auf die genaue Ausbildungsform an. Mehr zu den Regeln steht auf der Seite Weiterbildung im Saarland.
Erzieherinnen und Erzieher werden im Saarland an Fachschulen ausgebildet. Das Bildungsministerium hat nach seiner Pressemitteilung von 2022 die Zahl der geförderten Plätze der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) erhöht. Wie viele Plätze es heute gibt und ob Sie als Quereinsteiger zugelassen werden, erfragen Sie bei der Fachschule oder einem Kita-Träger. Mehr zum Beruf lesen Sie unter Umschulung zum Erzieher.
Umschulung in den Städten im Saarland
Für 12 Städte im Saarland zeigen wir Umschulungsanbieter in der Umgebung und die zuständige Agentur für Arbeit, sortiert nach Einwohnerzahl.
Häufige Fragen zu Umschulung im Saarland
Wie hoch ist die Arbeitslosigkeit im Saarland?
Im Oktober 2026 lag die Arbeitslosenquote bei 7,3 Prozent, es waren 38.700 Menschen arbeitslos gemeldet. Die Quote war im Vormonat und im Vorjahr gleich hoch.
Wer bezahlt eine Umschulung im Saarland?
Meist die Agentur für Arbeit Saarland mit einem Bildungsgutschein, seit 2025 auch bei Grundsicherungsgeld. Bei gesundheitlichen Gründen kann die Rentenversicherung zuständig sein.
Gibt es im Saarland Bildungsfreistellung während der Pflegeausbildung?
Das Saarländische Bildungsfreistellungsgesetz nennt ausdrücklich Schüler in staatlich anerkannten, mindestens zweijährigen Vollzeitausbildungen wie der Kranken- und Altenpflege. Voraussetzung ist eine als freistellungsfähig festgestellte Veranstaltung.
Quellen: Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland, Arbeitsmarkt im Oktober 2026; Arbeitskammer des Saarlandes, Faltblatt zum Bildungsfreistellungsgesetz (Stand 9/2025); Sozialgesetzbuch III (§§ 81 ff.). Abgerufen am 12.11.2026.
